بازیکن تیمی ایده آل-لنچونی-رایان راد-آریانا قلم
| ناشر | آریانا قلم |
| مولف | لنچونی |
| مترجم | رایان راد |
| تعداد صفحات | 248 |
| قطع کتاب | رقعی |
| نوع جلد | شومیز |
| سال چاپ | 1404 |
محصولات مشابه
مبانی تئوری و طراحی سازمان – ال دفت – اعرابی – پارسائیان – دفتر پژوهش های فرهنگی
مبانی رفتار سازمانی – رابینز – جاج -اعرابی – تقی زاده – دفتر پژوهش های فرهنگی
مرجع کامل تئوری های مدیریت (ارشد و دکتری) – سیدجوادین – جلیلیان – نگاه دانش
مدیریت استراتژیک نوآوری تکنولوژیک – شیلینک – اعرابی – دفتر پژوهش های فرهنگی
تئوری و طراحی سازمان (جلد اول ) – دفت – اعرابی – پارسائیان – دفتر پژوهش های فرهنگی
مدیریت منابع انسانی پیشرفته ( 2 ) سیستم حقوق و مزایا – قلی پور – سازمان مدیریت صنعتی
قوی سیاه (اندیشه ورزی پیرامون ریسک )- نسیم نیکلاس طالب – محجوب – آریانا قلم
تئوری و طراحی سازمان ( جلد دوم ) – ال دفت – پارسائیان – اعرابی – دفتر پژوهش های فرهنگی
مبانی مدیریت منابع انسانی – دسلر – پارسائیان – اعرابی – دفتر پژئهش های فرهنگی
کتاب برای چه افرادی مناسب است؟
این کتاب برای طیف وسیعی از فعالان در دنیای کسبوکار ضروری است. در درجه اول، مدیران ارشد و افرادی که تیمها و گروهها در ادارات و شرکتها را رهبری و هدایت میکنند، مخاطب اصلی هستند؛ زیرا به آنها ابزاری دقیق برای ارزیابی سلامت تیم و شناسایی ریشه مشکلات بینفردی میدهد. گروه دوم، متخصصان منابع انسانی (HR) و مسئولین استخدام هستند؛ مدل سهوجهی لنچونی میتواند فرآیند مصاحبه را از حالت سنتی خارج کرده و به عمیقترین لایههای شخصیت افراد مصاحبهشونده نفوذ کند.
همچنین، این کتاب برای کارکنانی که به دنبال ارتقای شغلی و رشد شخصی هستند بسیار مفید است، زیرا به آنها آینهای میدهد تا نقاط ضعف خود (مثلاً کمبود هوش اجتماعی یا غرور پنهان) را شناسایی کنند. در نهایت، هر کسی که در فضاهای شغلی مشارکتی کار میکند، از استارتاپهای کوچک گرفته تا شرکتهای بزرگ، میتواند از آموزههای این کتاب برای تبدیل شدن به یک همکار بهتر و مؤثرتر بهرهمند شود.

دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.