بازیکن تیمی ایده آل-لنچونی-رایان راد-آریانا قلم
| ناشر | آریانا قلم |
| مولف | لنچونی |
| مترجم | رایان راد |
| تعداد صفحات | 248 |
| قطع کتاب | رقعی |
| نوع جلد | شومیز |
| سال چاپ | 1404 |
فروشنده
برای اطمینان از قیمت و موجودی کتاب، لطفاً پیش از ثبت سفارش با ما تماس بگیرید.
458,000 تومان
محصولات مشابه
مدیریت تحول استراتژیک در تئوری و عمل – جان هیز – کردنائیچ – مهربان نشر
موجود
مدیریت منابع انسانی پیشرفته ( 2 ) سیستم حقوق و مزایا – قلی پور – سازمان مدیریت صنعتی
موجود
برنامه ریزی و مدیریت استراتژیک – پیرس – رابینسون – خلیلی شورینی – یادواره کتاب
موجود
مبانی تئوری و طراحی سازمان – ال دفت – اعرابی – پارسائیان – دفتر پژوهش های فرهنگی
موجود
تئوری و طراحی سازمان (جلد اول ) – دفت – اعرابی – پارسائیان – دفتر پژوهش های فرهنگی
موجود
مدیریت استراتژیک نوآوری تکنولوژیک – شیلینک – اعرابی – دفتر پژوهش های فرهنگی
موجود
مدیریت استراتژیک – دیوید – پارسائیان – اعرابی – دفتر پژوهشهای فرهنگی
موجود
مبانی مدیریت منابع انسانی – دسلر – پارسائیان – اعرابی – دفتر پژئهش های فرهنگی
موجود
تئوری و طراحی سازمان ( جلد دوم ) – ال دفت – پارسائیان – اعرابی – دفتر پژوهش های فرهنگی
موجود
مرجع کامل تئوری های مدیریت (ارشد و دکتری) – سیدجوادین – جلیلیان – نگاه دانش
موجود
مبانی رفتار سازمانی – رابینز – جاج -اعرابی – تقی زاده – دفتر پژوهش های فرهنگی
موجود
کتاب برای چه افرادی مناسب است؟
این کتاب برای طیف وسیعی از فعالان در دنیای کسبوکار ضروری است. در درجه اول، مدیران ارشد و افرادی که تیمها و گروهها در ادارات و شرکتها را رهبری و هدایت میکنند، مخاطب اصلی هستند؛ زیرا به آنها ابزاری دقیق برای ارزیابی سلامت تیم و شناسایی ریشه مشکلات بینفردی میدهد. گروه دوم، متخصصان منابع انسانی (HR) و مسئولین استخدام هستند؛ مدل سهوجهی لنچونی میتواند فرآیند مصاحبه را از حالت سنتی خارج کرده و به عمیقترین لایههای شخصیت افراد مصاحبهشونده نفوذ کند.
همچنین، این کتاب برای کارکنانی که به دنبال ارتقای شغلی و رشد شخصی هستند بسیار مفید است، زیرا به آنها آینهای میدهد تا نقاط ضعف خود (مثلاً کمبود هوش اجتماعی یا غرور پنهان) را شناسایی کنند. در نهایت، هر کسی که در فضاهای شغلی مشارکتی کار میکند، از استارتاپهای کوچک گرفته تا شرکتهای بزرگ، میتواند از آموزههای این کتاب برای تبدیل شدن به یک همکار بهتر و مؤثرتر بهرهمند شود.

نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.