بازیکن تیمی ایده آل-لنچونی-رایان راد-آریانا قلم
| ناشر | آریانا قلم |
| مولف | لنچونی |
| مترجم | رایان راد |
| تعداد صفحات | 248 |
| قطع کتاب | رقعی |
| نوع جلد | شومیز |
| سال چاپ | 1404 |
فروشنده
برای اطمینان از قیمت و موجودی کتاب، لطفاً پیش از ثبت سفارش با ما تماس بگیرید.
458,000 تومان
محصولات مشابه
مبانی مدیریت منابع انسانی – دسلر – پارسائیان – اعرابی – دفتر پژئهش های فرهنگی
موجود
قوی سیاه (اندیشه ورزی پیرامون ریسک )- نسیم نیکلاس طالب – محجوب – آریانا قلم
موجود
آمار و احتمال کاربرد آن در مدیریت و حسابداری – هادی رنجبران – اثبات
موجود
مدیریت تحول استراتژیک در تئوری و عمل – جان هیز – کردنائیچ – مهربان نشر
موجود
مبانی رفتار سازمانی – رابینز – پارسائیان – اعرابی – دفتر پژوهشهای فرهنگی
موجود
مبانی تئوری و طراحی سازمان – ال دفت – اعرابی – پارسائیان – دفتر پژوهش های فرهنگی
موجود
تئوری و طراحی سازمان (جلد اول ) – دفت – اعرابی – پارسائیان – دفتر پژوهش های فرهنگی
موجود
تئوری و طراحی سازمان ( جلد دوم ) – ال دفت – پارسائیان – اعرابی – دفتر پژوهش های فرهنگی
موجود
کتاب برای چه افرادی مناسب است؟
این کتاب برای طیف وسیعی از فعالان در دنیای کسبوکار ضروری است. در درجه اول، مدیران ارشد و افرادی که تیمها و گروهها در ادارات و شرکتها را رهبری و هدایت میکنند، مخاطب اصلی هستند؛ زیرا به آنها ابزاری دقیق برای ارزیابی سلامت تیم و شناسایی ریشه مشکلات بینفردی میدهد. گروه دوم، متخصصان منابع انسانی (HR) و مسئولین استخدام هستند؛ مدل سهوجهی لنچونی میتواند فرآیند مصاحبه را از حالت سنتی خارج کرده و به عمیقترین لایههای شخصیت افراد مصاحبهشونده نفوذ کند.
همچنین، این کتاب برای کارکنانی که به دنبال ارتقای شغلی و رشد شخصی هستند بسیار مفید است، زیرا به آنها آینهای میدهد تا نقاط ضعف خود (مثلاً کمبود هوش اجتماعی یا غرور پنهان) را شناسایی کنند. در نهایت، هر کسی که در فضاهای شغلی مشارکتی کار میکند، از استارتاپهای کوچک گرفته تا شرکتهای بزرگ، میتواند از آموزههای این کتاب برای تبدیل شدن به یک همکار بهتر و مؤثرتر بهرهمند شود.

نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.