مجموعه قوانین و مقررات رفاه،کار،تامین اجتماعی – موسوی – توازن

مجموعه قوانین و مقررات رفاه،کار،تامین اجتماعی – موسوی – توازن

بخشی از این کتاب :

قانون تأمين اجتماعى

فصل اول ـ تعاريف ـ كليات ماده 1ـ به منظور اجرا و تعميم و گسترش انواع بيمه هاى اجتماعى و استقرار نظـام هماهنگ . متناسب با برنامه هاى تأمين اجتماعى، همچنين تمركـز وجـوه و درآمـدهاى موضوع قانون تأمين اجتماعى و سرمايه گذارى و بهرهبردارى از محل وجـوه و ذخـائر. سازمان مستقلى بـه نـام «سـازمان تـأمين اجتمـاعى» وابـسته بـه وزارت رفـاه و تـأمين كه در اين قانون «سازمان» ناميده مىشود، تـشكيل مـىگـردد. سـازمان داراى 1 اجتماعى شخصيت حقوقى و استقلال مالى و ادارى است و امور آن منحصراً طبق اساسنامهاى كه به تصويب هيأت وزيران ميرسد، اداره خواهد شد.

 صندوق تأمين اجتماعى موضوع ماده 10 قانون تشكيل وزارت بهـدارى و بهزيستى، مصوب تيرماه 1355 در سازمان ادغام و كليه وظايف و دارايـى و مطالبـات و ديون و تعهدات صندوق مذكور، به سازمان منتقل مىشود. تبصره 2ـ كليه واحدهاى اجرايى تأمين اجتمـاعى، سـازمانهاى منطقـهاى بهـدارى و بهزيستى استانها، موضوع ماده 6 قـانون تـشكيل وزارت بهـدارى و بهزيـستى مـصوب تيرماه 1355 ،از سازمانهاى مذكور منتزع و با كليه وظايف و دارايى و مطالبات و ديـون و تعهدات به «سازمان» منتقل مىشود.   كليه كاركنان سازمان تأمين اجتماعى سابق  . كه در اجراى ماده 6 قانون تشكيل وزارت بهدارى و بهزيستى به سازمانهاى منطق هاى بهدارى و بهزيستى استانها منتقل شده اند . همچنين كارمندانى كه توسط سازمانهاى مذكور به منظور انجام وظايف مربوط به تـأمين اجتماعى در نواحى بهدارى و بهزيستى طبق آييننامه استخدامى . بيمه هاى اجتماعى استخدام شده . عملاً در كار تأمين اجتماعى اشتغال دارند و كليه حقوق و مزاياى خـود  . را از محـل اعتبارات پرسنلى و ادارى تأمين اجتماعى دريافت ميدارند به سازمان منتقل مىشوند.

نکات برجسته این کتاب :

1. عنوان گذاری تمام مواد قانون جهت مطالعه بهتر

2. مشخص نمودن نکات کلیدی و کاربردی همراه

3. برسی ارجاعات و ارتباطات مواد قانون با یکدیگر

4. فهرست کتب ؛ بخش ها ؛ فصول و مباحث قانون

بانک کتاب

کتاب قوانین